毎年、静岡県立大学 経営情報学部 国保研究室の3年生は、前期に企業の課題を解決するPBLという手法を取り入れております。

それをNPO法人ESUNEさんが毎年コーディネートしていますが、今年度は草薙カルテッドもESUNEさんと連携しご支援させていただきました。

私たちはトヨタユナイテッド静岡様のコーディネートを担いまして2023年4月から約3ヶ月間ご一緒しました。

「採用活動を学生目線でグレードアップさせよう」というテーマでしたが、採用というと母集団形成からインターンや内定出し、研修などどこに焦点を絞っていくかがポイントでした。

その中で学生の皆さんはヒアリング調査を行なったり、トヨタユナイテッドの担当者さんと議論を重ねていきました。

一度進んだと思ったらまた振り出しに戻るようなジェットコースターのような時期もありましたが、最終的にはお互いに学びがあるような最終発表となりまして、伴走している身ですが「なるほど！」と思わずメモを取るような内容で私自身も驚きの内容でした。

後期はゼミ生1人が1団体と組んで、個人プロジェクトに取り組んでいきます。

どんな団体とどんな価値を一緒に作っていけるか私たちも楽しみにしています。